Как рост рынка криптовалют оказывает влияние на рынок труда США

Новое исследование показало, что прирост криптовалюты может подпитывать постоянную нехватку рабочей силы в США. Оно было проведено исследовательской фирмой CivicScience, которая в октябре опросила тысячи американских респондентов.

Около 11% заявили, что они или кто-то из их знакомых уволились с работы из-за финансовой свободы, которую дает торговля цифровыми активами. Исследование проводится в связи с тем, что общая рыночная капитализация крипторынка впервые за всю историю достигла 3 триллионов долларов, что примерно соответствует размеру всей экономики Великобритании.

Цифры будут более драматичными, если проанализировать ответы по доходам. Значительная часть тех, кто бросает работу благодаря своим инвестициям в криптовалюту - это люди из групп с самым низким доходом.

Около 44% респондентов, зарабатывающих менее 25 000 долларов, бросают свою работу, чтобы торговать криптовалютой. При этом 75% респондентов были из тех, кто зарабатывает от 25 000 до 50 000 долларов.

«Эти данные подразумевают, что инвестиции в криптовалюту, возможно, обеспечили уровень дохода, который изменил жизнь некоторых. В то же время более состоятельные владельцы криптовалюты используют ее как еще одну форму диверсификации активов, а не как источник дохода», - говорится в исследовании.

Данные также показали, что из тех, кто инвестировал в криптовалюту, 23% сделали это в качестве краткосрочных инвестиций, 28% - для долгосрочного вложения, 16% - потому что это было просто и легко, а 12% сказали, что это их хеджирование на случай любого экономического спада.

Однако в целом настроения были положительными. Около 60% респондентов заявили, что они богаче, чем были в прошлом году, или, по крайней мере, имеют такой же уровень благосостояния.

Результаты могут не удивить, поскольку все больше людей обращались к розничной торговле - как акциями, так и криптовалютами - в разгар пандемии. Но несколько регуляторов и законодателей забили тревогу по поводу «геймификации», вызванной торговлей в популярных приложениях, таких как Robinhood.

Например, Комиссия по ценным бумагам и биржам США в мае выразила обеспокоенность по поводу того, что приложения все чаще используют такие функции, как очки, награды, списки лидеров, бонусы и соревнования для повышения вовлеченности пользователей.